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吸引人才只是第一步，留住人才才是关键。医院的保留策略，核心就是“提升员工满意度，平衡工作与生活”。

Владислав Китов (редактор отдела Мир)

，详情可参考91视频

Source: Computational Materials Science, Volume 267

小狗照片。南方周末记者姜博文摄